Pzt-Cmt : 08:00-18:00
1998 yılında Ankara'da kurulan firmamız; Çocuk oyun grupları, kent bahçe mobilyaları, bank ve çöp kovaları Asilsan Park Tasarım markası altında imalat ve montajını yapmaya başlamıştır. 4500 m²'lik kapalı alanda faaliyet gösteren şirketimiz, çocuk oyun gruplarının tamamını kendi fabrikasında imal edip, satışını yapmaktadır. Çocuk oyun gruplarında kullanılan polietilen plastik kaydırak malzemeleri rotasyon teknolojisiyle üretmekte ve rakip firmalarında bu yöndeki taleplerini karşılamaktadır. Üretilen tüm plastik grupların gıda uygunluğu ve sertifikaları mevcuttur. Ar-ge çalışmaları ile son teknolojiye uygun girişimleri devam etmektedir. Üretimimiz, katologlarımızla sınırlı olmayıp istek ve taleplere göre özel tasarımlar yapılmaktadır. Hedefimiz; iç pazarda olduğu gibi dış pazarda da tercih edilen bir marka olmak ve Asilsan Park Tasarımı tüm dünyaya duyurmaktır.
KALİTE ve ÇEVRE
POLİTİKAMIZ
MÜŞTERİBEKLENTİLERİ VE
MEMNUNİYETİNE YÖNELİK SÜREKLİ İYİLEŞTİRME, GELİŞTİRME, PLANLAMAK VE UYGULAMAK
İÇİN STRATEJİLER BELİRLEMENİN BENİMSENMESİ VE SÜREKLİ İYİLEŞME SAĞLAYACAK
ŞEKİLDE ÇALIŞMAYI TAAHHÜT ETMEKTEDİR. UYGULANABİLİR ŞARTLARIN KARŞILANMASI İÇİN
TAAHHÜT İÇERMEKTEDİR
ÇALIŞANLARIMIZI ÇEVRE
KONUSUNDA BİLİNÇLENDİRMEK, ÇEVRENİN KORUNMASI, İYİLEŞTİRİLMESİ VE KİRLİLİĞİN
ÖNLENMESİ İLE YASAL VE DİĞER ŞARTLAR VE MEVZUATA UYGUNLUK SAĞLAYABİLMEK İÇİN
SÜREKLİ GELİŞMEYİ TAAHHÜT ETMEKTEDİR.
ÇALIŞANLARIMIZI ÇEVRE
KONUSUNDA BİLİNÇLENDİRMEK, ÇEVRENİN KORUNMASI, İYİLEŞTİRİLMESİ VE KİRLİLİĞİN
ÖNLENMESİ İLE YASAL VE DİĞER ŞARTLAR VE MEVZUATA UYGUNLUK SAĞLAYABİLMEK İÇİN
SÜREKLİ GELİŞMEYİ TAAHHÜT ETMEKTEDİR.
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ
ü İş sağlığı ve güvenliği konusunda yasal ve diğer şartların gerekliliklerini
yerine getirerek, sürekli iyileştirme için standartların ötesinde başarılı bir
performans sergilemeyi,
ü İş kazaları ile meslek hastalıklarına neden olabilecek tehlikeleri
belirlemeyi,azaltmayı ve ortadan kaldırmayı,
ü Eğitim ve diğer faaliyetler ile çalışanların, iyi bir iş sağlığı ve
güvenliği bilincine sahip olmasını ve tüm personel tarafından ortak sorumluluk
olarak benimsenmesini,
ü Sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturarak iş sağlığı ve güvenliğini en üst
düzeye çekmeyi,
ü Tüm çalışanlarla beraber stajyer,ziyaretçi ve alt yüklenici firma
personelinin uygulama ve gelişimine katkı sağladığı,güçlü bir iş sağlığı ve
güvenliği kültürü oluşturmayı,
ü İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hedeflerin belirlendiği yönetim gözden
geçirme çalışmaları ile iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi performansının
sürekliliğini sağlamayı taahhüt ederiz.